1. Existe somente um caminho para a carreira de sucesso
No mundo atual, cada vez mais pessoas deixam de acreditar na ideia de “um único caminho” para o sucesso profissional. Antes, essa premissa era levada a ferro e fogo pelos funcionários por um motivo simples: quanto menos você corre riscos, mais chances têm de uma carreira estável. “As pessoas mudam os rumos de suas carreiras todos os dias”, explica a especialista do site de busca de candidatos Monster, Vicki Salemi.
2. Você precisa ter uma função administrativa para ser considerado um líder
Ser um líder, seja no ambiente de trabalho ou na vida pessoal, é tomar as rédeas das situações. Mas isso não quer dizer ser autoritário, ser líder é saber ouvir e também aconselhar, e qualquer um tem o poder de liderar os seus projetos pessoais ou profissionais. Porém, a cada dia mais líderes (gestores) são colocados à prova devido à falta de hierarquia nas organizações: com a horizontalização do ambiente de trabalho, “os líderes são pessoas que se desafiam, têm integridade e atingem as metas definidas, não necessariamente quem está em uma posição de gestão”, segundo Lindsey Pollak, da empresa de recursos humanos Hartford.
3. Roupa de trabalho = calça, camisa e paletó
Se pra você é assim, tudo bem, sem problemas. Mas você não precisa levar essa premissa como um uniforme todos os dias, dependendo do lugar onde trabalha. De acordo com Lindsey Pollak, é importante você perceber o que tem e o que não tem no visual de quem é respeitado na empresa para saber o que pode usar sem que chame a atenção.
4. Mudar sem subir de patamar é uma perda de tempo
É muito comum pensar que mudar de emprego para outro no qual você vai ganhar o mesmo salário é um erro. Muitas vezes não é: uma oportunidade nova pode mudar para melhor sua rotina e, consequentemente, a sua carreira.
5. Você só vai atingir o sucesso se colocar a sua carreira como prioridade principal
Atire a primeira pedra quem nunca se sentiu terrível por algum colega ou chefe no trabalho porque parecia que tudo que ele fazia era trabalhar e nada mais. Trabalhar muito faz mal, nos deixa estressados, tristes, ansiosos, solitários e muitas vezes depressivos. E adivinhe: muito desse papo de “trabalhe mais, vale a pena” é uma armadilha para você entregar mais do que devia. É claro, o seu chefe vai adorar a sua dedicação, mas lembre-se que trabalhar bem (ou muito) não significa trabalhar sempre.
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